Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
В большинстве стран существуют законы, регулирующие процедуру увольнения работников. В некоторых случаях, в зависимости от обстоятельств, возможно уволиться одним днем без отработки, но это требует соответствующего согласования с работодателем или соблюдения определенных условий, предусмотренных законодательством или трудовым договором.
Например, в некоторых странах работник может уволиться без предупреждения или отработки срока уведомления, если работодатель нарушает его права или не выполняет свои обязанности по трудовому договору. Также существуют случаи, когда работник может уволиться без отработки срока уведомления в случае экстренных обстоятельств, которые делают невозможным продолжение работы.
Однако, рекомендуется обратиться к местному законодательству или к специалистам в области трудового права, чтобы получить точную информацию о правилах и требованиях, действующих в вашей стране или регионе.